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依据学校人事考勤制度，特制定我院教职工考勤制度如下：

一、作息时间

学校规定，我院总体按管理岗位考核。依据学校管理岗位作息时间规定，实行每周5天工作制，上班时间上午8:00-12:00,下午2:30-6:00（住校外的教工，下午可提半小时下班），多媒体维护人员轮流值班。学校实行岗位津贴后，不再记加班，但我院将会根据具体情况，对加班人员给予适当补助。各部门负责人负责本部人员的考勤，每月月底前上报院办公室。

二、请假程序：

工作人员请假按逐级审批程序履行手续，请假须向部门负责人提出申请；部门负责人请假须向学院领导提出申请，办理手续后方可休假，紧急情况电话申请，过后补办手续。凡无故不打招呼而缺勤的，按旷工处理。

三、 病、事假、旷工情况的处理

1、工作人员请假须由分管院长审批后方可休假。本部门负责工作安排的调整；

2、当月累计3次出现无故迟到或早退现象的工作人员，经部门负责人提出，院领导批准后，按旷工情况处理；

3、对于病、事假、矿工情况的处理遵照人事处有关规定执行。

三、 婚假、丧假、公假、产假等情况的处理

按照国家相应法律法规和学校考勤制度的有关规定执行。

本制度从发文之日起执行。